Paket Latihan Tes CPNS — 100 Soal dan Pembahasan

A. Pancasila dan nilai-nilai kebangsaan

1. Pancasila sebagai dasar negara berarti Pancasila menjadi ....

A. pedoman untuk satu kelompok masyarakat
B. landasan penyelenggaraan negara
C. aturan yang hanya berlaku bagi aparatur negara
D. kebiasaan yang tidak mengikat kehidupan bernegara

Kunci: B.
Pembahasan: Pancasila menjadi dasar dalam penyelenggaraan negara, pembentukan hukum, dan pelaksanaan kehidupan berbangsa dan bernegara.

2. Seorang pegawai melayani masyarakat tanpa membedakan agama, suku, atau status sosial. Perilaku ini paling erat kaitannya dengan sila ....

A. pertama
B. kedua
C. ketiga
D. keempat

Kunci: B.
Pembahasan: Sila kedua, Kemanusiaan yang Adil dan Beradab, menekankan penghormatan terhadap martabat manusia dan perlakuan yang adil.

3. Mengutamakan musyawarah untuk mencapai keputusan bersama merupakan pengamalan sila ....

A. pertama
B. kedua
C. keempat
D. kelima

Kunci: C.
Pembahasan: Sila keempat menekankan kerakyatan, permusyawaratan, dan perwakilan dalam pengambilan keputusan.

4. Pemerintah membangun fasilitas umum secara adil agar dapat dimanfaatkan masyarakat di berbagai daerah. Kebijakan ini mencerminkan sila ....

A. pertama
B. ketiga
C. keempat
D. kelima

Kunci: D.
Pembahasan: Sila kelima, Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia, mengarahkan penyelenggaraan kehidupan sosial menuju keadilan dan kesejahteraan bersama.

5. Pancasila disebut ideologi terbuka karena ....

A. nilai dasarnya dapat diganti sesuai keinginan pemerintah
B. penerapannya dapat menyesuaikan perkembangan zaman tanpa meninggalkan nilai dasarnya
C. seluruh ideologi asing harus diterapkan bersamaan
D. Pancasila hanya berlaku ketika terjadi keadaan darurat

Kunci: B.
Pembahasan: Ideologi terbuka memungkinkan penjabaran nilai instrumental dan penerapan yang dinamis, sementara nilai dasar Pancasila tetap dipertahankan.

6. Contoh penerapan sila pertama dalam masyarakat yang beragam adalah ....

A. memaksakan keyakinan kepada tetangga
B. melarang seluruh kegiatan keagamaan
C. menghormati orang lain dalam menjalankan ibadahnya
D. mengutamakan kelompok agama sendiri dalam pelayanan publik

Kunci: C.
Pembahasan: Sila pertama mengandung penghormatan terhadap kehidupan beragama dan kebebasan beribadah sesuai ketentuan konstitusi.

B. UUD 1945 dan ketatanegaraan

7. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 berkedudukan sebagai ....

A. hukum dasar tertulis negara
B. peraturan daerah tertinggi
C. keputusan lembaga peradilan
D. pedoman internal kementerian

Kunci: A.
Pembahasan: UUD 1945 merupakan hukum dasar tertulis yang menjadi landasan bagi penyelenggaraan negara dan pembentukan peraturan perundang-undangan.

8. Menurut Pasal 1 ayat (2) UUD 1945, kedaulatan berada di tangan ....

A. Presiden
B. MPR saja
C. rakyat
D. Mahkamah Agung

Kunci: C.
Pembahasan: Pasal 1 ayat (2) menyatakan bahwa kedaulatan berada di tangan rakyat dan dilaksanakan menurut Undang-Undang Dasar.

9. Menurut Pasal 1 ayat (3) UUD 1945, Indonesia adalah negara ....

A. kekuasaan
B. hukum
C. kerajaan
D. konfederasi

Kunci: B.
Pembahasan: Indonesia adalah negara hukum. Penyelenggaraan kekuasaan negara harus berdasarkan hukum, bukan semata-mata kehendak penguasa.

10. Lembaga yang berwenang menguji undang-undang terhadap UUD 1945 adalah ....

A. Komisi Yudisial
B. Mahkamah Agung
C. Mahkamah Konstitusi
D. Badan Pemeriksa Keuangan

Kunci: C.
Pembahasan: Mahkamah Konstitusi berwenang menguji undang-undang terhadap UUD 1945. Mahkamah Agung menguji peraturan di bawah undang-undang terhadap undang-undang.

11. Salah satu tujuan negara yang tercantum dalam Pembukaan UUD 1945 alinea keempat adalah ....

A. memperluas wilayah negara
B. mencerdaskan kehidupan bangsa
C. menguasai perdagangan internasional
D. membatasi pendidikan tinggi

Kunci: B.
Pembahasan: Pembukaan UUD 1945 mencantumkan tujuan negara, antara lain melindungi segenap bangsa, memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, dan ikut melaksanakan ketertiban dunia.

C. NKRI dan kebinekaan

12. Bentuk negara Indonesia menurut UUD 1945 adalah ....

A. federasi
B. konfederasi
C. negara kesatuan
D. monarki konstitusional

Kunci: C.
Pembahasan: Pasal 1 ayat (1) UUD 1945 menyatakan bahwa Negara Indonesia ialah Negara Kesatuan yang berbentuk Republik.

13. Semboyan Bhinneka Tunggal Ika memiliki makna ....

A. perbedaan harus dihilangkan
B. keberagaman tidak boleh ditampilkan
C. berbeda-beda tetapi tetap satu
D. setiap kelompok harus berdiri sendiri

Kunci: C.
Pembahasan: Semboyan ini menegaskan persatuan bangsa di tengah perbedaan suku, agama, budaya, bahasa, dan latar belakang.

14. Sikap yang paling tepat ketika terjadi konflik antarkelompok karena perbedaan budaya adalah ....

A. membela kelompok sendiri tanpa memeriksa fakta
B. menyebarkan informasi yang belum terverifikasi
C. mendorong dialog yang adil dan mencari penyelesaian damai
D. menghindari semua kelompok yang berbeda

Kunci: C.
Pembahasan: Dialog, pemeriksaan fakta, dan penyelesaian damai membantu menjaga persatuan tanpa mengabaikan hak pihak yang terlibat.

15. Bentuk bela negara yang dapat dilakukan seorang ASN dalam pekerjaan sehari-hari adalah ....

A. mengutamakan kepentingan pribadi
B. melaksanakan tugas secara bertanggung jawab dan menaati hukum
C. menolak semua kritik masyarakat
D. memberikan pelayanan hanya kepada orang yang dikenal

Kunci: B.
Pembahasan: Bela negara tidak terbatas pada kegiatan militer. Pengabdian melalui pekerjaan yang jujur, taat hukum, dan bertanggung jawab juga merupakan kontribusi bagi negara.

16. Sikap nasionalisme yang tepat dalam menghadapi produk budaya asing adalah ....

A. menolak semua budaya dari luar negeri
B. menerima seluruh budaya asing tanpa pertimbangan
C. menyaring pengaruh asing sambil menghargai budaya nasional
D. menganggap budaya daerah lain lebih rendah

Kunci: C.
Pembahasan: Nasionalisme yang sehat menjaga identitas bangsa sekaligus bersikap terbuka dan kritis terhadap pengaruh luar.

D. Sejarah dan identitas nasional

17. Organisasi Budi Utomo berdiri pada tahun ....

A. 1908
B. 1926
C. 1928
D. 1945

Kunci: A.
Pembahasan: Budi Utomo berdiri pada 20 Mei 1908. Tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Kebangkitan Nasional.

18. Sumpah Pemuda diikrarkan pada tanggal ....

A. 20 Mei 1908
B. 28 Oktober 1928
C. 1 Juni 1945
D. 17 Agustus 1945

Kunci: B.
Pembahasan: Sumpah Pemuda pada 28 Oktober 1928 menegaskan satu tanah air, satu bangsa, dan bahasa persatuan, yaitu bahasa Indonesia.

19. Proklamasi Kemerdekaan Indonesia dibacakan pada ....

A. 1 Juni 1945
B. 22 Juni 1945
C. 17 Agustus 1945
D. 18 Agustus 1945

Kunci: C.
Pembahasan: Proklamasi kemerdekaan dibacakan oleh Soekarno didampingi Mohammad Hatta pada 17 Agustus 1945.

20. Pancasila sebagai dasar negara disahkan oleh PPKI pada ....

A. 1 Juni 1945
B. 22 Juni 1945
C. 17 Agustus 1945
D. 18 Agustus 1945

Kunci: D.
Pembahasan: Pada 18 Agustus 1945, PPKI mengesahkan UUD 1945 yang di dalam Pembukaannya memuat rumusan Pancasila sebagai dasar negara.

21. Bahasa Indonesia memiliki kedudukan sebagai ....

A. bahasa daerah tertentu saja
B. bahasa persatuan dan bahasa negara
C. bahasa yang hanya digunakan dalam pendidikan
D. bahasa yang menggantikan semua bahasa daerah

Kunci: B.
Pembahasan: Bahasa Indonesia berfungsi sebagai bahasa persatuan dan bahasa negara, tanpa menghilangkan keberadaan bahasa daerah.

E. Penerapan wawasan kebangsaan

22. Seorang pegawai menemukan kebijakan internal yang berpotensi merugikan masyarakat. Tindakan paling tepat adalah ....

A. membiarkannya agar tidak menimbulkan masalah
B. menyebarkan dokumen rahasia ke media sosial
C. melaporkan melalui saluran resmi dengan bukti yang relevan
D. langsung menuduh rekan kerja tanpa pemeriksaan

Kunci: C.
Pembahasan: Kepentingan umum harus dijaga melalui mekanisme pelaporan yang bertanggung jawab, berbasis bukti, dan sesuai ketentuan.

23. Sikap yang paling mencerminkan persatuan Indonesia adalah ....

A. mengutamakan kelompok sendiri dalam semua keputusan
B. bekerja sama lintas suku demi kepentingan bersama
C. menghindari kerja sama dengan warga berbeda agama
D. memaksakan keseragaman adat

Kunci: B.
Pembahasan: Persatuan tidak mensyaratkan keseragaman. Kerja sama lintas perbedaan justru memperkuat integrasi nasional.

24. Ketika menerima berita yang berpotensi memicu konflik SARA, seorang warga sebaiknya ....

A. langsung meneruskannya
B. menambahkan opini agar lebih menarik
C. memeriksa sumber dan kebenaran informasi terlebih dahulu
D. mengubah judulnya agar lebih provokatif

Kunci: C.
Pembahasan: Verifikasi informasi membantu mencegah penyebaran hoaks, kebencian, dan konflik sosial.

25. Prinsip persamaan di hadapan hukum berarti ....

A. pejabat selalu mendapat perlakuan khusus
B. hukum hanya berlaku bagi masyarakat umum
C. setiap orang diperlakukan setara di hadapan hukum sesuai ketentuan yang berlaku
D. seseorang boleh mengabaikan hukum jika memiliki jabatan

Kunci: C.
Pembahasan: Persamaan di hadapan hukum merupakan prinsip negara hukum dan tercermin dalam Pasal 27 ayat (1) UUD 1945.

26. Dalam musyawarah, pendapat mayoritas tidak boleh digunakan untuk ....

A. memilih alternatif setelah berdiskusi
B. mempertimbangkan kepentingan bersama
C. menghapus hak konstitusional kelompok minoritas
D. menyepakati pelaksanaan keputusan yang sah

Kunci: C.
Pembahasan: Demokrasi dan musyawarah harus tetap menghormati hak asasi manusia serta ketentuan konstitusi.

27. Salah satu contoh sikap antikorupsi adalah ....

A. menerima hadiah agar mempercepat pelayanan
B. mengubah data untuk membantu kerabat
C. menolak pemberian yang berpotensi memengaruhi keputusan kedinasan
D. menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi tanpa izin

Kunci: C.
Pembahasan: Integritas menuntut pegawai menghindari konflik kepentingan dan menolak pemberian yang dapat memengaruhi objektivitas tugas.

28. Makna utama otonomi daerah dalam kerangka NKRI adalah ....

A. daerah menjadi negara berdaulat tersendiri
B. daerah mengatur urusan pemerintahan tertentu sesuai kewenangan dan peraturan
C. pemerintah pusat kehilangan seluruh kewenangannya
D. setiap daerah boleh membuat hukum yang bertentangan dengan undang-undang

Kunci: B.
Pembahasan: Otonomi daerah memberi kewenangan kepada daerah untuk mengatur dan mengurus urusan pemerintahan yang menjadi kewenangannya dalam sistem NKRI.

29. Peran warga negara dalam demokrasi dapat dilakukan melalui ....

A. menghalangi orang lain menggunakan hak pilihnya
B. menyebarkan fitnah terhadap calon tertentu
C. berpartisipasi secara bertanggung jawab dalam pemilu
D. memaksa orang lain mengikuti pilihan politiknya

Kunci: C.
Pembahasan: Partisipasi demokratis harus menghormati kebebasan memilih, hukum, dan hak politik orang lain.

30. Seorang ASN diminta atasannya melakukan tindakan yang jelas bertentangan dengan hukum. Sikap paling tepat adalah ....

A. melaksanakannya karena semua perintah atasan wajib diikuti
B. menolak secara profesional dan menggunakan mekanisme pelaporan yang sesuai
C. mengikuti perintah lalu menghapus bukti
D. meminta imbalan agar bersedia melakukannya

Kunci: B.
Pembahasan: Loyalitas kepada organisasi tidak berarti mengikuti perintah yang melanggar hukum. ASN harus menjaga integritas dan bertindak sesuai peraturan.

A. Kemampuan verbal

31. Sinonim

Kata akurat memiliki makna paling dekat dengan ....

A. tepat
B. cepat
C. ringkas
D. rumit

Kunci: A.
Pembahasan: Akurat berarti tepat atau teliti sesuai fakta.

32. Antonim

Lawan kata optimistis adalah ....

A. realistis
B. pesimistis
C. sistematis
D. pragmatis

Kunci: B.
Pembahasan: Optimistis berarti memiliki harapan baik, sedangkan pesimistis cenderung mengharapkan hasil buruk.

33. Analogi

Dokter : pasien = guru : ....

A. sekolah
B. buku
C. murid
D. kelas

Kunci: C.
Pembahasan: Dokter memberikan layanan kepada pasien; guru memberikan pengajaran kepada murid.

34. Analogi

Kompas : arah = termometer : ....

A. tekanan
B. suhu
C. kecepatan
D. jarak

Kunci: B.
Pembahasan: Kompas digunakan untuk mengetahui arah, sedangkan termometer digunakan untuk mengukur suhu.

35. Pemahaman bacaan

Bacalah pernyataan berikut.

“Instansi yang menyediakan layanan digital tetap harus menyediakan bantuan bagi masyarakat yang kesulitan menggunakan teknologi. Digitalisasi bertujuan meningkatkan efisiensi, bukan menghilangkan akses pelayanan.”

Kesimpulan yang paling tepat adalah ....

A. semua pelayanan harus dilakukan secara langsung
B. layanan digital tidak diperlukan
C. digitalisasi harus disertai akses bantuan yang memadai
D. masyarakat wajib menguasai semua teknologi

Kunci: C.
Pembahasan: Kesimpulan tersebut mencakup kedua gagasan: efisiensi digital dan perlunya akses layanan yang inklusif.

B. Deret angka dan pola bilangan

36. Tentukan angka berikutnya: 2, 5, 8, 11, ....

A. 12
B. 13
C. 14
D. 15

Kunci: C.
Pembahasan: Setiap angka bertambah 3. Jadi, 11 + 3 = 14.

37. Tentukan angka berikutnya: 3, 6, 12, 24, ....

A. 30
B. 36
C. 42
D. 48

Kunci: D.
Pembahasan: Setiap angka dikalikan 2. Jadi, 24 × 2 = 48.

38. Tentukan angka berikutnya: 1, 4, 9, 16, 25, ....

A. 30
B. 32
C. 36
D. 49

Kunci: C.
Pembahasan: Deret merupakan bilangan kuadrat: 1², 2², 3², 4², 5². Berikutnya 6² = 36.

39. Tentukan angka berikutnya: 2, 6, 12, 20, 30, ....

A. 36
B. 40
C. 42
D. 44

Kunci: C.
Pembahasan: Selisihnya adalah 4, 6, 8, 10. Selisih berikutnya 12, sehingga 30 + 12 = 42.

40. Tentukan angka berikutnya: 81, 27, 9, 3, ....

A. 0
B. 1
C. 1,5
D. 2

Kunci: B.
Pembahasan: Setiap angka dibagi 3. Jadi, 3 ÷ 3 = 1.

C. Aritmetika dan perbandingan

41. Berapakah 25% dari 360?

A. 60
B. 80
C. 90
D. 120

Kunci: C.
Pembahasan: 25% = 1/4. Jadi, 360 ÷ 4 = 90.

42. Harga sebuah barang Rp200.000 didiskon 15%. Harga setelah diskon adalah ....

A. Rp160.000
B. Rp165.000
C. Rp170.000
D. Rp185.000

Kunci: C.
Pembahasan: Diskon = 15% × Rp200.000 = Rp30.000. Harga akhir = Rp200.000 − Rp30.000 = Rp170.000.

43. Perbandingan jumlah pegawai laki-laki dan perempuan adalah 3 : 5. Jika total pegawai 64 orang, jumlah pegawai perempuan adalah ....

A. 24
B. 32
C. 40
D. 48

Kunci: C.
Pembahasan: Total bagian = 3 + 5 = 8. Setiap bagian = 64 ÷ 8 = 8. Jumlah perempuan = 5 × 8 = 40.

44. Rata-rata nilai lima peserta adalah 76. Jumlah nilai kelima peserta adalah ....

A. 300
B. 360
C. 380
D. 400

Kunci: C.
Pembahasan: Jumlah nilai = rata-rata × banyak peserta = 76 × 5 = 380.

45. Sebuah pekerjaan selesai dalam 12 hari oleh 6 orang dengan produktivitas sama. Jika dikerjakan 8 orang, waktu yang dibutuhkan adalah ....

A. 6 hari
B. 8 hari
C. 9 hari
D. 10 hari

Kunci: C.
Pembahasan: Total beban kerja = 6 × 12 = 72 orang-hari. Waktu untuk 8 orang = 72 ÷ 8 = 9 hari.

46. Sebuah kendaraan menempuh jarak 180 km dalam 3 jam. Kecepatan rata-ratanya adalah ....

A. 50 km/jam
B. 55 km/jam
C. 60 km/jam
D. 65 km/jam

Kunci: C.
Pembahasan: Kecepatan rata-rata = jarak ÷ waktu = 180 ÷ 3 = 60 km/jam.

47. Modal Rp500.000 menghasilkan keuntungan 12%. Nilai keuntungan tersebut adalah ....

A. Rp50.000
B. Rp55.000
C. Rp60.000
D. Rp65.000

Kunci: C.
Pembahasan: Keuntungan = 12% × Rp500.000 = Rp60.000.

48. Jika 4 buku berharga Rp52.000, harga 7 buku dengan harga satuan yang sama adalah ....

A. Rp78.000
B. Rp84.000
C. Rp91.000
D. Rp96.000

Kunci: C.
Pembahasan: Harga satu buku = Rp52.000 ÷ 4 = Rp13.000. Harga 7 buku = 7 × Rp13.000 = Rp91.000.

49. Sebuah tangki terisi 3/5 bagian. Jika kapasitas penuh tangki 250 liter, air yang ada di dalamnya adalah ....

A. 100 liter
B. 125 liter
C. 150 liter
D. 175 liter

Kunci: C.
Pembahasan: Volume air = 3/5 × 250 = 150 liter.

50. Nilai 40% dari suatu bilangan adalah 72. Bilangan tersebut adalah ....

A. 160
B. 170
C. 180
D. 190

Kunci: C.
Pembahasan: Misalkan bilangan itu x. 0,4x = 72, sehingga x = 72 ÷ 0,4 = 180.

D. Silogisme dan penalaran logis

51. Semua arsip penting disimpan di ruang arsip. Dokumen X adalah arsip penting. Kesimpulan yang benar adalah ....

A. Dokumen X pasti hilang
B. Dokumen X disimpan di ruang arsip
C. Semua dokumen berada di ruang arsip
D. Ruang arsip hanya berisi dokumen X

Kunci: B.
Pembahasan: Dokumen X termasuk kelompok arsip penting. Karena semua arsip penting disimpan di ruang arsip, dokumen X juga disimpan di sana.

52. Semua pegawai teladan disiplin. Sebagian pegawai di kantor A adalah pegawai teladan. Kesimpulan yang pasti benar adalah ....

A. semua pegawai kantor A disiplin
B. sebagian pegawai kantor A disiplin
C. tidak ada pegawai kantor A yang disiplin
D. semua pegawai disiplin adalah pegawai kantor A

Kunci: B.
Pembahasan: Pegawai teladan yang berada di kantor A termasuk pegawai disiplin. Karena sebagian pegawai kantor A merupakan pegawai teladan, sebagian pegawai kantor A pasti disiplin.

53. Jika hujan, jalan menjadi basah. Jalan tidak basah. Dengan asumsi hubungan tersebut berlaku, kesimpulan yang tepat adalah ....

A. pasti hujan
B. hujan berlangsung sepanjang hari
C. tidak terjadi hujan
D. jalan selalu kering

Kunci: C.
Pembahasan: Berdasarkan implikasi “jika hujan maka jalan basah”, tidak basahnya jalan berarti kondisi hujan tidak terjadi dalam model logika soal tersebut.

54. Pernyataan “Semua peserta lulus ujian” terbukti salah. Artinya ....

A. semua peserta gagal
B. tidak ada peserta yang lulus
C. setidaknya ada satu peserta yang tidak lulus
D. tepat satu peserta yang lulus

Kunci: C.
Pembahasan: Pernyataan universal “semua” dinyatakan salah apabila ditemukan minimal satu pengecualian.

55. Andi lebih tinggi daripada Budi. Budi lebih tinggi daripada Candra. Siapakah yang paling pendek?

A. Andi
B. Budi
C. Candra
D. Tidak dapat ditentukan

Kunci: C.
Pembahasan: Urutan tinggi badan adalah Andi > Budi > Candra. Maka Candra paling pendek.

E. Logika analitis dan spasial

56. Lima orang mengantre. Rina berada di depan Sari, sedangkan Sari berada di depan Tono. Urutan relatif yang benar adalah ....

A. Tono di depan Rina
B. Sari di depan Rina
C. Rina di depan Tono
D. Tono di depan Sari dan Rina

Kunci: C.
Pembahasan: Dari informasi Rina di depan Sari dan Sari di depan Tono, diperoleh urutan Rina, Sari, lalu Tono.

57. Jika hari ini hari Rabu, 10 hari lagi adalah hari ....

A. Jumat
B. Sabtu
C. Minggu
D. Senin

Kunci: B.
Pembahasan: Sepuluh hari terdiri atas satu minggu dan tiga hari. Rabu ditambah tiga hari adalah Sabtu.

58. Sebuah kubus memiliki berapa banyak rusuk?

A. 6
B. 8
C. 10
D. 12

Kunci: D.
Pembahasan: Kubus memiliki 6 sisi, 8 titik sudut, dan 12 rusuk.

59. Sebuah persegi memiliki panjang sisi 9 cm. Luasnya adalah ....

A. 18 cm²
B. 36 cm²
C. 72 cm²
D. 81 cm²

Kunci: D.
Pembahasan: Luas persegi = sisi × sisi = 9 × 9 = 81 cm².

60. Sebuah panah menghadap ke utara. Panah diputar 90° searah jarum jam, lalu 180° berlawanan arah jarum jam. Arah akhirnya adalah ....

A. utara
B. selatan
C. timur
D. barat

Kunci: D.
Pembahasan: Dari utara, putaran 90° searah jarum jam menghasilkan timur. Putaran 180° berlawanan arah jarum jam dari timur menghasilkan barat.

61. Jika A = 2, B = 4, C = 6, dan pola berlanjut dengan kenaikan 2, nilai E adalah ....

A. 8
B. 10
C. 12
D. 14

Kunci: B.
Pembahasan: Urutannya A = 2, B = 4, C = 6, D = 8, E = 10.

62. Sebuah kelas berisi 40 siswa. Sebanyak 60% mengikuti kegiatan olahraga. Jumlah siswa yang tidak mengikuti kegiatan olahraga adalah ....

A. 12
B. 14
C. 16
D. 24

Kunci: C.
Pembahasan: Yang mengikuti olahraga = 60% × 40 = 24. Yang tidak mengikuti = 40 − 24 = 16.

63. Lima mesin menghasilkan 100 unit barang dalam 4 jam. Dengan produktivitas tetap, 10 mesin selama 2 jam menghasilkan ....

A. 50 unit
B. 100 unit
C. 150 unit
D. 200 unit

Kunci: B.
Pembahasan: Produktivitas per mesin per jam = 100 ÷ (5 × 4) = 5 unit. Maka 10 × 2 × 5 = 100 unit.

64. Tentukan angka berikutnya: 5, 10, 8, 16, 14, 28, ....

A. 24
B. 26
C. 30
D. 32

Kunci: B.
Pembahasan: Pola bergantian dikali 2 lalu dikurangi 2: 5 × 2 = 10; 10 − 2 = 8; 8 × 2 = 16; 16 − 2 = 14; 14 × 2 = 28; 28 − 2 = 26.

65. Sebuah bilangan jika dikalikan 3 kemudian dikurangi 7 menghasilkan 29. Bilangan itu adalah ....

A. 10
B. 11
C. 12
D. 13

Kunci: C.
Pembahasan: Misalkan bilangannya x. 3x − 7 = 29, sehingga 3x = 36 dan x = 12.

A. Pelayanan publik

66. Seorang warga marah karena pelayanan di kantor Anda terlambat. Anda akan ....

A. meminta warga kembali pada hari berikutnya
B. menjelaskan situasi dengan tenang, memeriksa penyebab keterlambatan, dan menawarkan solusi
C. meminta petugas keamanan mengeluarkan warga
D. mengabaikan warga sampai emosinya mereda

Kunci: B.
Pembahasan: Respons terbaik adalah tetap tenang, menunjukkan empati, mencari penyebab masalah, dan memberikan solusi yang sesuai prosedur.

67. Seorang warga lanjut usia kesulitan mengisi formulir layanan. Anda akan ....

A. memintanya mencari bantuan dari warga lain
B. mengarahkannya membaca petunjuk tanpa bantuan
C. membantu menjelaskan pengisian formulir sesuai ketentuan
D. menyuruhnya pulang dan membawa anggota keluarga

Kunci: C.
Pembahasan: Pelayanan inklusif berarti membantu warga yang membutuhkan tanpa mengurangi standar atau persyaratan layanan.

68. Antrean pelayanan sangat panjang sementara jam operasional hampir berakhir. Tindakan terbaik adalah ....

A. menutup loket tepat waktu tanpa memberi penjelasan
B. memilih warga yang dikenal untuk didahulukan
C. mengatur antrean sesuai prosedur, menjelaskan kondisi, dan mengupayakan penanganan yang adil
D. meminta semua warga datang kembali tanpa memeriksa kebutuhan mereka

Kunci: C.
Pembahasan: Pegawai harus menjaga keadilan, transparansi, dan kepatuhan terhadap prosedur sambil mengupayakan penyelesaian layanan.

69. Seorang warga tidak memahami persyaratan administrasi yang berlaku. Anda akan ....

A. menyampaikan persyaratan secara jelas dan menunjukkan langkah yang harus dilakukan
B. menyuruhnya mencari informasi sendiri
C. menyalahkannya karena tidak membaca pengumuman
D. mengabaikan pertanyaannya karena sudah banyak antrean

Kunci: A.
Pembahasan: Komunikasi yang jelas membantu masyarakat memahami persyaratan dan mengurangi kesalahan pengajuan.

70. Anda mengetahui bahwa sistem pelayanan daring sedang mengalami gangguan. Anda akan ....

A. menyatakan sistem berjalan normal
B. menyampaikan informasi yang benar, mengikuti prosedur penanganan gangguan, dan memberi alternatif resmi jika tersedia
C. menyalahkan bagian teknologi informasi di depan warga
D. menunda semua pekerjaan tanpa melaporkan gangguan

Kunci: B.
Pembahasan: Transparansi, koordinasi, dan solusi alternatif yang sah merupakan respons profesional terhadap gangguan layanan.

B. Integritas dan tanggung jawab

71. Seorang rekan menawarkan hadiah agar berkas kenalannya diproses lebih dahulu. Anda akan ....

A. menerimanya karena tidak memengaruhi hasil akhir
B. menerima hadiah tetapi tetap mengikuti aturan
C. menolak secara sopan dan memproses berkas sesuai prosedur antrean
D. meminta hadiah yang lebih kecil

Kunci: C.
Pembahasan: Hadiah yang berkaitan dengan pengaturan prioritas layanan dapat menimbulkan konflik kepentingan. Integritas menuntut penolakan dan perlakuan yang adil.

72. Anda menyadari telah melakukan kesalahan input data yang memengaruhi laporan. Anda akan ....

A. segera melaporkan, memperbaiki sesuai prosedur, dan memastikan dampaknya ditangani
B. menghapus laporan tanpa memberi tahu siapa pun
C. menunggu sampai ada orang yang menyadarinya
D. menyalahkan petugas yang memeriksa laporan

Kunci: A.
Pembahasan: Mengakui kesalahan dan segera memperbaikinya menunjukkan akuntabilitas serta mencegah dampak yang lebih besar.

73. Atasan meminta Anda mengubah angka laporan agar hasil unit terlihat lebih baik. Anda akan ....

A. mengikuti permintaan demi menjaga hubungan kerja
B. mengubah angka sedikit saja
C. menolak pemalsuan, menjelaskan risikonya, dan menggunakan jalur pelaporan yang sesuai bila diperlukan
D. membiarkan rekan lain mengubah laporan tersebut

Kunci: C.
Pembahasan: Kejujuran data wajib dijaga. Tekanan atasan tidak membenarkan pemalsuan laporan.

74. Anda menemukan dompet di area kantor. Tindakan terbaik adalah ....

A. menyimpannya sampai pemilik datang bertanya
B. mengambil uangnya lalu menyerahkan dompet
C. menyerahkannya melalui prosedur barang temuan agar dapat dikembalikan kepada pemilik
D. meninggalkannya di tempat semula

Kunci: C.
Pembahasan: Menyerahkan barang temuan melalui mekanisme resmi menjaga keamanan barang dan transparansi penanganannya.

75. Anda mengetahui seorang teman dekat melanggar aturan kedinasan yang berdampak serius. Anda akan ....

A. menutupi pelanggaran karena hubungan pertemanan
B. menasihatinya agar masalah tersebut tidak dibicarakan
C. menangani informasi secara objektif melalui mekanisme yang berlaku
D. menyebarkan tuduhan kepada seluruh pegawai

Kunci: C.
Pembahasan: Objektivitas dan akuntabilitas harus didahulukan. Informasi perlu disampaikan melalui saluran yang tepat, bukan ditutupi atau disebarkan sembarangan.

C. Profesionalisme dan kerja sama

76. Anda mendapat dua tugas penting dengan tenggat waktu yang berdekatan. Anda akan ....

A. mengerjakan tugas yang paling mudah saja
B. menentukan prioritas berdasarkan urgensi dan dampak, lalu berkoordinasi jika sumber daya tidak mencukupi
C. menunggu atasan mengingatkan
D. menyerahkan keduanya kepada rekan kerja tanpa persetujuan

Kunci: B.
Pembahasan: Manajemen waktu yang baik membutuhkan prioritas yang jelas, komunikasi, dan koordinasi ketika ada kendala kapasitas.

77. Rekan satu tim tertinggal dalam menyelesaikan tugas yang saling berkaitan dengan pekerjaan Anda. Anda akan ....

A. membiarkannya karena itu bukan tanggung jawab Anda
B. mengambil alih seluruh pekerjaannya tanpa berdiskusi
C. menawarkan bantuan, mengidentifikasi kendala, dan menyepakati pembagian tugas
D. melaporkannya sebagai pegawai yang tidak kompeten tanpa klarifikasi

Kunci: C.
Pembahasan: Kolaborasi efektif menggabungkan kepedulian, komunikasi, dan pembagian tanggung jawab yang jelas.

78. Anda berbeda pendapat dengan rekan mengenai metode kerja. Anda akan ....

A. mempertahankan pendapat sendiri tanpa mendengar alasan lain
B. menghindari rekan tersebut
C. membandingkan bukti, risiko, dan manfaat setiap metode untuk menentukan pilihan terbaik
D. meminta semua orang mengikuti pendapat Anda

Kunci: C.
Pembahasan: Perbedaan pendapat dapat diselesaikan melalui diskusi objektif yang berfokus pada hasil kerja.

79. Anda diminta mempelajari tugas baru yang belum pernah dikerjakan. Anda akan ....

A. menolak karena bukan keahlian utama
B. mempelajari prosedur, bertanya kepada pihak yang kompeten, dan berlatih agar mampu menjalankannya
C. langsung bekerja tanpa memeriksa petunjuk
D. menunggu sampai tugas diberikan kepada orang lain

Kunci: B.
Pembahasan: Kemauan belajar dan penggunaan sumber pengetahuan yang tepat menunjukkan profesionalisme dan pengembangan kompetensi.

80. Hasil kerja tim mendapat kritik dari pimpinan. Anda akan ....

A. menyalahkan anggota yang dianggap paling lemah
B. mengabaikan kritik karena pekerjaan sudah selesai
C. mengevaluasi masukan, mendiskusikan perbaikan, dan menyusun tindak lanjut
D. membantah semua kritik demi menjaga nama tim

Kunci: C.
Pembahasan: Sikap terbuka terhadap evaluasi membantu meningkatkan kualitas kerja dan mencegah kesalahan berulang.

D. Komunikasi dan hubungan sosial

81. Seorang rekan berbicara dengan nada tinggi saat rapat. Anda akan ....

A. membalas dengan nada yang lebih tinggi
B. menghentikan diskusi dan menolak bekerja sama selamanya
C. tetap tenang, fokus pada substansi, dan mengajak berdiskusi secara saling menghormati
D. menyebarkan rekaman rapat untuk mempermalukannya

Kunci: C.
Pembahasan: Pengendalian emosi dan komunikasi asertif membantu menyelesaikan perbedaan tanpa memperburuk konflik.

82. Anda menerima instruksi kerja yang tidak jelas. Anda akan ....

A. menebak maksudnya dan langsung mengerjakan
B. meminta klarifikasi mengenai tujuan, prioritas, dan hasil yang diharapkan
C. menunda pekerjaan tanpa memberi kabar
D. meminta rekan menebak maksud instruksi tersebut

Kunci: B.
Pembahasan: Klarifikasi sejak awal mengurangi risiko kesalahan dan pekerjaan ulang.

83. Dalam tim terdapat anggota dengan latar belakang budaya berbeda. Anda akan ....

A. berinteraksi hanya dengan anggota yang memiliki kebiasaan serupa
B. menuntut semua anggota mengikuti kebiasaan pribadi Anda
C. menghormati perbedaan dan membangun aturan kerja yang adil untuk semua anggota
D. menghindari pembagian tugas dengan anggota yang berbeda budaya

Kunci: C.
Pembahasan: Sikap inklusif menghargai keberagaman sambil mempertahankan standar profesional yang sama.

84. Anda menerima keluhan masyarakat melalui media sosial instansi. Anda akan ....

A. membalas dengan emosi
B. menghapus keluhan agar citra instansi terjaga
C. menanggapi secara profesional, menjaga kerahasiaan data, dan meneruskan masalah melalui mekanisme resmi
D. membagikan identitas pelapor kepada rekan kerja

Kunci: C.
Pembahasan: Respons harus profesional, melindungi data pribadi, dan mengarahkan keluhan menuju penyelesaian yang dapat dipertanggungjawabkan.

E. Adaptasi dan pemecahan masalah

85. Instansi menerapkan aplikasi kerja baru. Anda belum terbiasa menggunakannya. Anda akan ....

A. tetap menggunakan cara lama tanpa izin
B. mempelajari aplikasi melalui pelatihan dan panduan resmi
C. meminta rekan mengerjakan seluruh tugas Anda
D. menganggap aplikasi tersebut pasti tidak bermanfaat

Kunci: B.
Pembahasan: Adaptasi terhadap teknologi memerlukan kemauan belajar, latihan, dan penggunaan panduan yang sah.

86. Anda melihat prosedur lama menyebabkan pekerjaan berulang dan pemborosan waktu. Anda akan ....

A. mengubah prosedur sendiri tanpa persetujuan
B. membiarkannya karena sudah lama diterapkan
C. mengumpulkan bukti masalah dan mengusulkan perbaikan melalui mekanisme yang sesuai
D. menghentikan prosedur tanpa memberi tahu siapa pun

Kunci: C.
Pembahasan: Inovasi yang bertanggung jawab didasarkan pada bukti dan dilakukan melalui kewenangan serta mekanisme yang berlaku.

87. Target pekerjaan meningkat sementara jumlah pegawai tetap. Anda akan ....

A. mengurangi kualitas pekerjaan agar target tercapai
B. memetakan prioritas, memperbaiki proses, dan mengomunikasikan kebutuhan sumber daya
C. mengabaikan sebagian besar tugas tanpa pemberitahuan
D. menyalahkan pimpinan tanpa mencari solusi

Kunci: B.
Pembahasan: Penetapan prioritas, efisiensi, dan komunikasi realistis membantu menjaga kualitas sekaligus mencapai target.

88. Saat menyusun laporan, Anda menemukan data dari dua sumber yang bertentangan. Anda akan ....

A. memilih data yang mendukung kesimpulan awal
B. merata-ratakan kedua data tanpa memeriksa penyebab perbedaan
C. memeriksa sumber, metode, dan waktu pencatatan sebelum menetapkan data yang dapat dipertanggungjawabkan
D. menghapus data yang berbeda

Kunci: C.
Pembahasan: Pengambilan keputusan berbasis data mensyaratkan verifikasi sumber dan pemeriksaan alasan perbedaan.

89. Anda harus mengambil keputusan mendesak, tetapi informasi yang tersedia belum lengkap. Anda akan ....

A. mengambil keputusan berdasarkan dugaan semata
B. mengumpulkan informasi penting yang masih bisa diperoleh, menilai risiko, dan bertindak sesuai kewenangan
C. menunda tanpa batas sampai semua informasi sempurna
D. menyerahkan keputusan kepada orang yang tidak berwenang

Kunci: B.
Pembahasan: Keputusan yang baik menyeimbangkan kecepatan, kualitas informasi, risiko, dan batas kewenangan.

F. Pengelolaan tekanan dan kepemimpinan

90. Anda mendapat kritik keras dari pimpinan karena pekerjaan belum selesai. Anda akan ....

A. langsung membela diri tanpa mendengarkan
B. menerima semua tuduhan tanpa memeriksa fakta
C. menjelaskan kondisi secara objektif, menerima masukan yang relevan, dan menyusun rencana penyelesaian
D. berhenti berkomunikasi dengan pimpinan

Kunci: C.
Pembahasan: Profesionalisme berarti mampu mengelola emosi, menjelaskan fakta, dan berorientasi pada perbaikan.

91. Dua anggota tim berselisih sehingga pekerjaan terhambat. Sebagai koordinator, Anda akan ....

A. memihak anggota yang paling dekat dengan Anda
B. membiarkan konflik selesai dengan sendirinya
C. mendengar kedua pihak, mencari akar masalah, dan menyepakati langkah penyelesaian
D. memindahkan salah satu anggota tanpa pemeriksaan

Kunci: C.
Pembahasan: Pemimpin yang efektif menyelesaikan konflik secara adil berdasarkan fakta dan kebutuhan tim.

92. Anda memiliki beberapa pekerjaan mendesak dan mulai merasa kewalahan. Anda akan ....

A. mengerjakan semuanya sekaligus tanpa perencanaan
B. mengidentifikasi prioritas, membagi pekerjaan secara tepat, dan meminta koordinasi bila diperlukan
C. mengabaikan tenggat waktu
D. melampiaskan tekanan kepada rekan kerja

Kunci: B.
Pembahasan: Pengelolaan tekanan memerlukan perencanaan, penentuan prioritas, dan komunikasi yang tepat.

93. Sebagai ketua tim, Anda menyadari pembagian tugas selama ini tidak seimbang. Anda akan ....

A. mempertahankan pembagian tugas agar tidak ada perubahan
B. memberi seluruh tugas sulit kepada anggota paling berpengalaman
C. menilai kapasitas dan tanggung jawab setiap anggota lalu menata ulang pembagian tugas secara transparan
D. membiarkan anggota membagi tugas sendiri tanpa koordinasi

Kunci: C.
Pembahasan: Kepemimpinan yang baik memastikan beban kerja proporsional, transparan, dan sesuai kompetensi serta kebutuhan tim.

G. Komitmen kebangsaan dan antiradikalisme

94. Anda melihat unggahan yang mengajak membenci kelompok berdasarkan agama atau suku. Anda akan ....

A. meneruskannya agar orang lain mengetahui
B. ikut berkomentar menghina kelompok tersebut
C. tidak menyebarkannya, memeriksa konteks, dan melaporkan konten yang melanggar melalui saluran yang sesuai
D. mengumpulkan informasi pribadi pengunggah untuk disebarkan

Kunci: C.
Pembahasan: Tindakan ini mencegah penyebaran kebencian, menjaga persatuan, dan menghindari pelanggaran privasi.

95. Seorang rekan menyatakan bahwa kekerasan dibenarkan untuk memaksakan ideologi politik tertentu. Anda akan ....

A. menyetujuinya agar hubungan tetap baik
B. mengabaikannya dalam semua situasi
C. menegaskan pentingnya cara damai dan konstitusional serta melaporkan ancaman nyata melalui saluran yang tepat
D. membalas dengan ancaman kekerasan

Kunci: C.
Pembahasan: Perbedaan pandangan harus ditangani secara damai dan sesuai konstitusi. Ancaman nyata perlu ditangani melalui mekanisme yang berwenang.

H. Etika dan tanggung jawab tambahan

96. Anda tidak sengaja menerima berkas yang berisi data pribadi masyarakat dan tidak diperlukan untuk tugas Anda. Anda akan ....

A. menyimpannya sebagai koleksi pribadi
B. mengirimkannya kepada teman untuk meminta pendapat
C. membatasi akses dan menangani atau mengembalikannya melalui prosedur perlindungan data yang berlaku
D. mengunggahnya ke penyimpanan publik

Kunci: C.
Pembahasan: Data pribadi harus dilindungi. Akses, penggunaan, dan penyimpanannya perlu dibatasi sesuai kewenangan dan prosedur.

97. Anda mengetahui bahwa target kerja unit tidak tercapai karena metode yang digunakan kurang efektif. Anda akan ....

A. memanipulasi angka pencapaian
B. menyembunyikan hasil evaluasi
C. menganalisis penyebab, melaporkan hasil secara jujur, dan mengusulkan langkah perbaikan
D. menyalahkan masyarakat yang menggunakan layanan

Kunci: C.
Pembahasan: Akuntabilitas mengharuskan laporan yang jujur serta tindak lanjut yang berorientasi pada peningkatan kinerja.

98. Seorang kerabat meminta Anda memberikan informasi internal yang bersifat rahasia. Anda akan ....

A. memberikannya karena hubungan keluarga
B. memberikan sebagian informasi tanpa izin
C. menjelaskan batasan kerahasiaan dan hanya memberikan informasi yang memang boleh diakses melalui prosedur resmi
D. menjual informasi tersebut

Kunci: C.
Pembahasan: Hubungan pribadi tidak menghapus kewajiban menjaga kerahasiaan. Informasi hanya boleh diungkapkan sesuai kewenangan dan ketentuan.

99. Anda memiliki kesempatan mengikuti pelatihan yang bermanfaat bagi pekerjaan, tetapi pelatihan berlangsung di luar jam kerja. Anda akan ....

A. menolaknya tanpa mempertimbangkan manfaat
B. mengikuti pelatihan tanpa memastikan kewajiban keluarga atau pekerjaan lain terpenuhi
C. menilai manfaat dan kebutuhan, lalu mengatur waktu secara bertanggung jawab
D. meminta rekan mencatat kehadiran Anda tanpa mengikuti pelatihan

Kunci: C.
Pembahasan: Pengembangan kompetensi penting, tetapi perlu disertai pengelolaan waktu dan tanggung jawab secara realistis.

100. Anda diminta menjadi mentor bagi pegawai baru saat pekerjaan Anda sendiri cukup padat. Anda akan ....

A. menolak semua bentuk bantuan
B. mengerjakan tugas pegawai baru agar cepat selesai
C. menyepakati waktu pendampingan, memberikan arahan yang terstruktur, dan mengatur prioritas pekerjaan
D. membiarkan pegawai baru belajar tanpa arahan

Kunci: C.
Pembahasan: Mentoring yang efektif mengembangkan kompetensi rekan kerja tanpa mengabaikan tanggung jawab utama. Perencanaan dan komunikasi membantu menjaga keduanya tetap berjalan.