RADARBANYUWANGI.ID – Program Koperasi Desa Merah Putih menjadi salah satu rekrutmen terbesar tahun 2026 dengan pembukaan sekitar 30 ribu formasi manajer di seluruh Indonesia. Namun di balik tingginya antusiasme masyarakat, satu pertanyaan paling banyak dicari publik adalah soal besaran gaji manajer Kopdes Merah Putih.
Informasi mengenai gaji yang beredar di media sosial pun beragam, mulai dari jutaan rupiah hingga angka fantastis puluhan juta rupiah per bulan. Pemerintah akhirnya mulai memberikan gambaran mengenai struktur penghasilan, sumber pembiayaan, hingga status kerja para manajer koperasi tersebut.
Yang menarik, pemerintah memastikan gaji manajer Koperasi Desa Merah Putih akan mendapat dukungan APBN selama dua tahun pertama melalui skema kerja sama dengan PT Agrinas Pangan Nusantara.
Rincian Gaji Manajer Koperasi Merah Putih 2026
Berdasarkan berbagai skema yang kini dibahas pemerintah dan panitia seleksi nasional, estimasi gaji manajer Kopdes Merah Putih 2026 diproyeksikan berada pada rentang Rp 3 juta hingga Rp 50 juta per bulan tergantung posisi, skema kerja, wilayah penempatan, dan performa koperasi.
Berikut rincian estimasi penghasilan pengurus dan manajer KDMP 2026:
- Manajer PKWT BUMN: Rp 3 juta – Rp 8 juta per bulan
- Jalur SPPI Nasional: Rp 2,5 juta – Rp 8 juta per bulan
- Ketua Pengurus: Rp 2 juta – Rp 5 juta per bulan
- Bendahara: Rp 1,5 juta – Rp 3,5 juta per bulan
- Sekretaris: Rp 1,5 juta – Rp 3 juta per bulan
- Pengurus Harian: Rp 500 ribu – Rp 1 juta per bulan
- Pengawas Koperasi: Rp 500 ribu – Rp 1,5 juta per kuartal
- Honor Non-Harian: Rp 250 ribu – Rp 500 ribu per rapat
Sementara itu, angka hingga Rp 50 juta lebih banyak dikaitkan dengan total penghasilan manajer profesional yang mengelola koperasi besar dengan tambahan bonus SHU, insentif KPI, tunjangan operasional, hingga pembagian laba koperasi.
Status Manajer KDMP Jadi Pegawai BUMN Kontrak
Salah satu hal yang membuat rekrutmen ini menarik adalah status kerja manajer yang lolos seleksi.
Pemerintah menyiapkan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara selama dua tahun pertama.
Artinya, para manajer bukan berstatus ASN maupun PNS, melainkan pegawai kontrak BUMN dengan hak normatif ketenagakerjaan seperti:
-
BPJS Kesehatan
-
BPJS Ketenagakerjaan
-
Tunjangan operasional
-
THR keagamaan
-
Pelatihan dan pengembangan SDM
Setelah dua tahun, manajer akan dialihkan menjadi bagian dari koperasi desa secara mandiri.
Gaji Ditanggung APBN Selama Dua Tahun
Pemerintah melalui Kementerian Keuangan Republik Indonesia memastikan gaji manajer KDMP mendapat dukungan APBN selama dua tahun pertama.
Askolani menyebut skema tersebut menjadi jembatan awal agar koperasi desa bisa berkembang sebelum mandiri secara finansial.
“Dua tahun pertama akan diupayakan dari APBN,” kata Askolani.
Setelah koperasi mulai berjalan dan menghasilkan keuntungan, operasional gaji akan dialihkan menggunakan dana internal koperasi.
Bonus SHU Bisa Jadi Sumber Penghasilan Terbesar
Berbeda dengan pekerjaan kantoran biasa, penghasilan pengurus koperasi tidak hanya berasal dari gaji bulanan.
Dalam sistem koperasi, pengurus juga berpotensi mendapatkan:
-
Bonus SHU (Sisa Hasil Usaha)
-
Insentif berbasis KPI
-
Bonus distribusi usaha
-
Pembagian laba tahunan koperasi
Semakin besar omzet dan laba koperasi, maka penghasilan pengurus juga bisa meningkat signifikan.
Karena itu, koperasi yang berkembang di wilayah industri, pariwisata, atau pusat distribusi pangan diprediksi mampu memberikan penghasilan lebih besar dibanding koperasi di wilayah kecil.
Jalur SPPI Jadi Alternatif yang Banyak Diburu
Selain rekrutmen umum melalui portal Panselnas, pemerintah juga membuka jalur khusus Sarjana Penggerak Pembangunan Indonesia (SPPI).
Jalur ini disebut memiliki sistem penggajian yang lebih terstandarisasi nasional karena mendapatkan dukungan subsidi pemerintah pusat.
Rentang penghasilan jalur SPPI diperkirakan berada pada kisaran Rp 2,5 juta hingga Rp 8 juta per bulan tergantung posisi dan lokasi penempatan.
Pemerintah Bantah Hoaks Gaji Fantastis
Di tengah ramainya rekrutmen, sempat muncul informasi viral mengenai gaji pengawas koperasi yang disebut mencapai Rp 15 juta per bulan.
Namun pemerintah memastikan informasi tersebut tidak benar.
Insentif pengawas koperasi disebut hanya berkisar Rp 500 ribu hingga Rp 1,5 juta per kuartal, bukan per bulan.
Pemerintah juga menegaskan seluruh sistem kompensasi koperasi harus disesuaikan dengan kemampuan keuangan koperasi dan diputuskan melalui forum Rapat Anggota Tahunan (RAT).
Jadwal Seleksi Manajer Kopdes Merah Putih 2026
Rekrutmen manajer KDMP 2026 sendiri telah memasuki tahapan seleksi kompetensi CAT.
Berikut jadwal lengkap seleksi:
-
Pendaftaran: 15–24 April 2026
-
Seleksi administrasi: 15–25 April 2026
-
Pengumuman administrasi: 26–27 April 2026
-
Tes kompetensi CAT: 5–14 Mei 2026
-
Pengumuman CAT: 17–19 Mei 2026
-
Wawancara: 24 Mei–7 Juni 2026
-
Pengumuman akhir: 15–17 Juni 2026
Program Koperasi Desa Merah Putih kini dipandang bukan sekadar lowongan kerja biasa, melainkan bagian dari transformasi ekonomi desa terbesar dalam satu dekade terakhir.
Dengan model karier dua fase—BUMN lalu koperasi mandiri—program ini membuka peluang baru bagi generasi muda untuk masuk dalam ekosistem pembangunan ekonomi desa berbasis koperasi modern. (*)
Editor : Ali Sodiqin