RADARBANYUWANGI.ID – Kabar gembira bagi para pencari kerja di seluruh Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan resmi membuka rekrutmen pegawai terbaru mulai Sabtu, 11 April 2026.
Kesempatan emas ini terbuka bagi putra-putri terbaik bangsa yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan pekerja melalui sistem jaminan sosial ketenagakerjaan nasional.
Baca Juga: KPK OTT Bupati Tulungagung, 16 Orang Terjaring dalam Operasi Senyap
Pembukaan lowongan kerja ini langsung menjadi perhatian publik, terutama di tengah tingginya kebutuhan lapangan kerja dan meningkatnya minat masyarakat untuk bergabung dengan institusi negara yang memiliki peran strategis dalam perlindungan tenaga kerja.
Berdasarkan informasi resmi, proses pendaftaran dilakukan secara online melalui laman rekrutmen resmi BPJS Ketenagakerjaan di rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Pendaftaran dibuka mulai 11 April 2026 pukul 08.00 WIB hingga 15 April 2026 pukul 23.59 WIB.
Dalam keterangan resminya, BPJS Ketenagakerjaan menegaskan seluruh tahapan seleksi dilakukan secara profesional, transparan, dan tanpa dipungut biaya apa pun.
“Proses apply lowongan yang tersedia dapat dilakukan mulai 11 April 2026 pukul 08.00 WIB sampai dengan 15 April 2026 pukul 23.59 WIB,” demikian informasi resmi yang disampaikan lembaga tersebut.
Baca Juga: Bupati Tulungagung Gatut Sunu Tiba di Gedung KPK Usai OTT, Langsung Diperiksa Intensif di Jakarta
Posisi yang Dibuka
Pada rekrutmen kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka sejumlah posisi strategis yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Adapun posisi yang tersedia meliputi:
-
Customer Service Officer
Penempatan di seluruh Indonesia -
Account Representative Perwakilan
Penempatan wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, NTB, NTT, dan Papua
Posisi tersebut dinilai sangat penting dalam mendukung pelayanan kepada peserta sekaligus memperluas jangkauan perlindungan sosial tenaga kerja nasional.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, mengatakan rekrutmen ini merupakan bagian dari penguatan institusi dan kontribusi nyata terhadap penyerapan tenaga kerja nasional.
“Penguatan SDM ini bertujuan menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas perlindungan bagi pekerja Indonesia,” ujarnya dalam keterangan resmi.
Baca Juga: Pecel Peyek Ombo Mbok Sarti di Muncar Banyuwangi, Sensasi Pedas Legendaris yang Bikin Ketagihan
Fokus Strategi 3C: Coverage, Care, dan Credibility
Harjono menjelaskan, pembukaan lowongan kerja ini sejalan dengan strategi utama BPJS Ketenagakerjaan yang dikenal dengan konsep 3C, yakni:
Coverage
Memperluas cakupan kepesertaan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan.
Care
Meningkatkan kualitas layanan yang cepat, responsif, dan berorientasi pada kebutuhan peserta.
Credibility
Menjaga transparansi, profesionalisme, serta kepercayaan publik melalui proses rekrutmen yang kredibel.
Dengan penambahan sumber daya manusia baru, BPJS Ketenagakerjaan menargetkan peningkatan kualitas layanan sekaligus memperluas perlindungan sosial bagi pekerja di berbagai sektor.
Langkah ini juga dinilai penting untuk memperkuat peran BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja, kematian, hingga jaminan hari tua bagi pekerja Indonesia.
Terbuka untuk Penyandang Disabilitas
Dalam semangat inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga membuka kesempatan yang sama bagi penyandang disabilitas.
Kebijakan ini menjadi bukti komitmen lembaga tersebut dalam menciptakan lingkungan kerja yang setara dan nondiskriminatif.
“Kesempatan ini terbuka bagi semua. Kami percaya keterbatasan bukan penghalang untuk berkontribusi,” kata Harjono.
Kebijakan tersebut mendapat apresiasi luas karena menunjukkan komitmen institusi negara dalam mendukung kesetaraan kesempatan kerja bagi seluruh lapisan masyarakat.
Waspada Penipuan Rekrutmen
BPJS Ketenagakerjaan juga mengingatkan masyarakat untuk berhati-hati terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.
Seluruh proses seleksi ditegaskan gratis tanpa pungutan biaya, termasuk tidak bekerja sama dengan agen perjalanan atau pihak ketiga mana pun terkait akomodasi peserta.
“Proses dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami menantikan kontribusi Anda untuk memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” pungkas Harjono.
Bagi masyarakat yang berminat, disarankan segera mempersiapkan dokumen persyaratan dan melakukan pendaftaran sebelum batas akhir pada 15 April 2026 pukul 23.59 WIB. (*)
Editor : Ali Sodiqin