Disiplin dan Kebersamaan Jadi Kunci PU Pengairan Banyuwangi Tingkatkan Kinerja

M Ksatria Raya • Dipublikasikan Rabu, 2 September 2026 | 13:00 WIB
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas PU Pengairan Banyuwangi Cahyanto Hendri Wahyudi memberikan sambutan dalam kegiatan Gebyar Merah Putih di lingkungan Korsda Banyuwangi, Senin pagi (31/8). (Ramada Kusuma/Radar Banyuwangi)
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas PU Pengairan Banyuwangi Cahyanto Hendri Wahyudi memberikan sambutan dalam kegiatan Gebyar Merah Putih di lingkungan Korsda Banyuwangi, Senin pagi (31/8). (Ramada Kusuma/Radar Banyuwangi)

RADAR BANYUWANGI – Peningkatan kinerja tidak cukup hanya dengan target dan rutinitas kerja. Dinas Pekerjaan Umum (PU) Pengairan Banyuwangi menilai disiplin, ketertiban, dan kebersamaan menjadi fondasi penting untuk membangun kinerja pegawai yang lebih optimal sekaligus menciptakan suasana kerja yang nyaman.

Pesan itu disampaikan Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas PU Pengairan Banyuwangi Cahyanto Hendri Wahyudi dalam kegiatan Gebyar Merah Putih di lingkungan Korsda Banyuwangi, Senin pagi (31/8).

Momentum peringatan HUT ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia tersebut tidak sekadar menjadi ajang perayaan. Di balik semarak kegiatan, jajaran PU Pengairan Banyuwangi memanfaatkannya sebagai ruang konsolidasi untuk memperkuat hubungan antarkaryawan sekaligus mendorong peningkatan kinerja organisasi.

Cahyanto menegaskan, disiplin dan ketertiban harus menjadi perhatian utama seluruh pegawai. Namun, di saat yang sama, kebersamaan juga perlu diperkuat agar setiap jajaran mampu bekerja lebih nyaman dan optimal.

“Kami berharap harus ada peningkatan kinerja oleh PU Pengairan. Pertama disiplin dan ketertiban. Kita ingin kinerjanya lebih ditingkatkan, utamanya kebersamaan,” ujarnya.

Pembagian doorprize dalam kegiatan Gebyar Merah Putih di lingkungan Korsda Banyuwangi, Senin pagi (31/8). (Ramada Kusuma/Radar Banyuwangi)
Pembagian doorprize dalam kegiatan Gebyar Merah Putih di lingkungan Korsda Banyuwangi, Senin pagi (31/8). (Ramada Kusuma/Radar Banyuwangi)

Menurut Cahyanto, lingkungan kerja yang dibangun dengan kebersamaan akan memberikan dampak terhadap kenyamanan pegawai dalam menjalankan tugas. Hubungan yang semakin solid juga diharapkan menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi.

Rasa memiliki tersebut menjadi penting karena setiap pegawai memiliki tanggung jawab dalam mendukung tugas dan fungsi Dinas PU Pengairan Banyuwangi. Ketika rasa memiliki tumbuh, pekerjaan diharapkan tidak sekadar dipandang sebagai kewajiban, tetapi juga bagian dari tanggung jawab bersama untuk menjaga kinerja organisasi.

“Dengan demikian kita kerja semakin nyaman dan merasa memiliki,” katanya.

Gebyar Merah Putih akhirnya memiliki makna lebih dari sekadar kegiatan memperingati kemerdekaan. Kegiatan tersebut menjadi momentum untuk mempererat silaturahmi, membangun kekompakan, sekaligus menyatukan kembali semangat jajaran PU Pengairan Banyuwangi dalam meningkatkan kualitas kerja.

Dengan fondasi disiplin yang kuat dan kebersamaan yang semakin solid, PU Pengairan Banyuwangi berharap kinerja pegawai dapat terus meningkat dan pelayanan organisasi berjalan semakin optimal. (ray/sgt)

Editor : Ali Sodiqin
Gebyar Merah Putih PU Pengairan Banyuwangi kinerja pegawai disiplin pegawai kebersamaan pegawai